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    關(guān)于中山公用集團總經(jīng)理助理(工程方向)崗位選聘的公告
    專(zhuān)欄:社會(huì )招聘
    發(fā)布日期:2023-09-21
    閱讀量:6556
    作者:admin
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    中山公用事業(yè)集團股份有限公司成立于1998年,是中山市一家國有控股主板上市公司(股票代碼:000685),注冊資本14.75億元。2.深入研究工程板塊行業(yè)發(fā)展趨勢、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推動(dòng)工程業(yè)務(wù)板塊做大、做強、做優(yōu);

    中山公用事業(yè)集團股份有限公司成立于1998年,是中山市一家國有控股主板上市公司(股票代碼:000685),注冊資本14.75億元。公司圍繞“環(huán)境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰略規劃,制定311戰略發(fā)展目標,在環(huán)保水務(wù)業(yè)務(wù)基礎上,打造固廢和新能源的兩級增長(cháng)極。公司主要從事包括環(huán)保水務(wù)、固廢、新能源、工程建設以及輔助板塊等業(yè)務(wù),員工人數約5000人,旗下一級全資子公司11家,一級參、控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等16家公司,截至2022年,公司總資產(chǎn)254.95億元,凈資產(chǎn)156.73億元。

    根據公司戰略發(fā)展規劃,圍繞雙核雙輪,聚焦服務(wù)城市、服務(wù)民生,逐步構建環(huán)保水務(wù)、固廢、新能源、工程服務(wù)“3+1”業(yè)務(wù)格局。工程公司作為集團重要子板塊,堅持以全面深化改革為主線(xiàn),提出“321”工作規劃,擘畫(huà)新一輪高質(zhì)量發(fā)展美好藍圖。即提升三個(gè)能力(市場(chǎng)開(kāi)拓能力、項目管理能力、計劃履約能力)、防范兩個(gè)風(fēng)險(經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險和廉政風(fēng)險)、補齊一個(gè)短板(人才建設),加快引進(jìn)高端、稀缺人才,拓寬人才成長(cháng)渠道,為實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

    為加快實(shí)現工程公司“特級、國優(yōu)、百億”目標,助力集團高質(zhì)量發(fā)展及311戰略落地,現面向企業(yè)內部及全社會(huì )市場(chǎng)化選聘集團總經(jīng)理助理(工程方向)1人,有關(guān)事項公告如下:

    【崗位需求信息】

    崗位名稱(chēng):集團總經(jīng)理助理(工程方向) 1名

    (一)崗位職責:

    1.協(xié)助集團戰略規劃、經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策、年度目標擬定等經(jīng)營(yíng)管理工作,重點(diǎn)推動(dòng)專(zhuān)項工程攻堅任務(wù);

    2.深入研究工程板塊行業(yè)發(fā)展趨勢、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推動(dòng)工程業(yè)務(wù)板塊做大、做強、做優(yōu);

    3.協(xié)助集團統籌指導、推動(dòng)工程業(yè)務(wù)板塊全面市場(chǎng)化變革,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)管理模式與體制機制,提升行業(yè)內市場(chǎng)競爭能力;

    4.根據集團戰略規劃、經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策、年度目標等,制定工程業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)計劃,對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理等實(shí)施過(guò)程管控,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,推動(dòng)各項重點(diǎn)工作的貫徹與落實(shí);

    5.統籌維護政府單位、建設方、業(yè)主方等關(guān)系,建立起良好穩定的合作互助關(guān)系,保障工程業(yè)務(wù)板塊良性發(fā)展;

    6.負責推動(dòng)集團工程技術(shù)服務(wù)板塊資源重組,補足短板,發(fā)揮資源協(xié)同優(yōu)勢;

    7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

    )任職資格:

    1.50周歲及以下(計算至2023年12月31日);

    2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備中級或以上職稱(chēng)資格證書(shū)者優(yōu)先;

    3.具備8年及以上工程項目工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

    4.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,具備良好的溝通表達、團隊管理、組織搭建、市場(chǎng)開(kāi)拓及風(fēng)險管控能力,熟悉工程建設相關(guān)法律、法規和標準優(yōu)先;

    5.具備良好的職業(yè)道德操守,較強的抗壓能力和風(fēng)險管理意識,公共關(guān)系能力強;

    6.具備正常履職的身體條件,符合有關(guān)法律法規規定的資格要求;

    7.上述任職條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

    薪酬待遇

    公司本著(zhù)“以業(yè)績(jì)?yōu)閷颉毙匠暾?,提供極具市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、績(jì)效薪酬、專(zhuān)項激勵等,具體面議。

    應聘須知

    (一)應聘方式:請有意向者下載并完整填寫(xiě)《應聘人員登記表》,并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗證報告、相關(guān)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)研究成果、重大項目說(shuō)明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱:zpughr@zpug.net(郵件命名為:應聘崗位+姓名),另可通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)、獵聘進(jìn)行投遞。

    (二)簡(jiǎn)歷接收時(shí)間:2023年922日至106

    (三)招聘流程:公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、背景調查、組織考察、公示、正式聘任。

    (四)其他說(shuō)明:

    1.應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還,應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、完整性負責,如與事實(shí)不符,中山公用有權取消錄用資格。

    2.本次選聘堅持“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則,實(shí)行以契約化合同明確崗位職責、考核評價(jià)、激勵約束和退出方式。

     

    附件1:內部應聘登記表.xlsx

    附件2:應聘人員登記表.xlsx

    中山公用事業(yè)集團股份有限公司

    2023年921

    上一頁(yè):關(guān)于集團中層管理崗位市場(chǎng)化選聘的公告
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